Desarrollo de nuevos negocios para techos
Tiempo completo • Charlotte
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Servicio de ayuda o transporte
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Vehículo de la empresa
- Teléfono de la empresa
- portátil de empresa
Resumen de la posición:
El Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios es responsable de identificar, buscar y asegurar nuevas oportunidades de techado residencial y comercial. Este rol se enfoca en expandir la participación de mercado mediante la generación de clientes potenciales calificados, la construcción de relaciones a largo plazo con los clientes y el desarrollo de asociaciones estratégicas con administradores de propiedades, agentes de seguros, profesionales de bienes raíces y tomadores de decisiones comerciales.
Responsabilidades clave:
Desarrollo de Negocios y Ventas
- Prospecte, califique y genere nuevos clientes potenciales comerciales a través de llamadas en frío, redes, prospección y asistencia a eventos de la industria.
- Desarrollar y mantener una sólida cartera de oportunidades en techos residenciales, multifamiliares, comerciales e industriales.
- Realice presentaciones a clientes y evaluaciones de techos con el apoyo del equipo técnico o de estimación.
- Asegure nuevos contratos y garantice una transición sin problemas a los equipos de producción.
Gestión de relaciones con los clientes
- Establezca y mantenga relaciones de confianza con las partes interesadas clave, incluidos propietarios, administradores de instalaciones, contratistas generales, ajustadores y aseguradoras.
- Haga un seguimiento de los trabajos completados para fomentar las referencias y la repetición de negocios.
- Servir como punto de contacto para los clientes durante el proceso de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.
Investigación de mercado y estrategia
- Analice las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y los comentarios de los clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales.
- Colabore con marketing para desarrollar campañas y materiales de ventas adaptados a los mercados objetivo.
- Ayudar a definir objetivos estratégicos (industrias, ubicaciones, segmentos de clientes) y crear un plan de acción mensual.
Informes y rendimiento
- Mantenga registros precisos de todas las actividades de ventas y prospección dentro del sistema CRM.
- Proporcionar informes y pronósticos semanales a los líderes.
- Cumplir o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
Calificaciones:
- Experiencia comprobada en ventas B2B o relacionadas con la construcción (se prefiere experiencia en techado)
- Se valorará una sólida comprensión de los sistemas de techado, el proceso de restauración de seguros o la industria de la construcción.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
- Automotivado, orientado a resultados y orientado a objetivos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera efectiva.
- Competente en herramientas de CRM (por ejemplo, Salesforce) y Microsoft Office Suite.
Compensación: $ 65,000 - $ 80,000 por año
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Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
Compensación: $69,900.00 por año
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